Posso fazer portabilidade de salário mesmo devendo o banco? Conheça seus direitos!

Se a dúvida “posso fazer portabilidade de salário mesmo devendo o banco” já passou pela sua cabeça, saiba que essa é uma pergunta muito comum para quem deseja organizar o orçamento, especialmente quando há dívidas ou empréstimos em aberto. A boa notícia é que existe solução, e hoje vamos conversar sobre ela.

De antemão, podemos adiantar que essa preocupação faz todo sentido, visto que, em janeiro de 2025, o Brasil já somava 74,60 milhões de inadimplentes, sendo que bancos e cartões de crédito respondem por 28,90% dessas dívidas. Com tanta gente enfrentando dificuldades para manter as contas em dia, é natural se perguntar se ainda é possível mudar a forma de receber o salário, mesmo com pendências financeiras.

Aqui, você vai entender como funciona a portabilidade de salário, quem pode fazer, o que acontece com suas dívidas, e como fazer portabilidade de salário de forma segura. Continue a leitura e veja como transformar sua relação com o dinheiro com uma simples escolha.

O que é portabilidade de salário?

A portabilidade de salário é um direito garantido pelo Banco Central que dá ao trabalhador a liberdade de escolher onde deseja receber e movimentar o seu dinheiro. Na prática, isso significa que, mesmo que a empresa onde você trabalha tenha aberto uma conta salário em um banco específico, você não é obrigado a continuar utilizando essa instituição para administrar suas finanças.

Com a portabilidade, o valor do seu salário, aposentadoria ou pensão é automaticamente transferido para a conta bancária da sua escolha, sem custo adicional. Não há taxas envolvidas no processo e não é necessário justificar o motivo da mudança. O objetivo dessa regra é dar mais liberdade e competitividade entre as instituições financeiras, favorecendo sempre o trabalhador.

Como funciona a portabilidade de salário? O processo é simples: depois de solicitar a portabilidade, o banco onde seu empregador deposita o salário deve transferir automaticamente o valor para a nova conta indicada, respeitando um prazo máximo de cinco dias úteis. 

A transferência acontece todos os meses de forma automática, sem que você precise se preocupar em fazer movimentações manuais. Esse mecanismo torna toda a operação transparente, segura e prática, sem alterar o pagamento feito pela empresa.

A possibilidade de realizar a portabilidade é importante porque permite que você escolha uma instituição com  melhores taxas de serviços, produtos financeiros mais vantajosos e uma experiência mais moderna e eficiente. 

Quem pode fazer portabilidade de salário?

Se você tem uma conta salário ativa, saiba que já tem direito garantido de solicitar a portabilidade, independentemente de ter vínculo com uma empresa privada ou com o serviço público.

Veja quem pode fazer a portabilidade de salário:

• Funcionários de empresas privadas: todos os trabalhadores registrados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) têm direito de escolher o banco para onde querem levar seus salários;
• Servidores públicos: sejam municipais, estaduais ou federais, também podem solicitar a transferência dos seus vencimentos para outra instituição financeira;
• Aposentados e pensionistas: quem recebe benefícios do INSS pode transferir o valor para o banco que preferir, facilitando a movimentação e a administração do dinheiro.

Se você se enquadra em qualquer uma dessas situações, pode e deve avaliar a possibilidade de escolher uma instituição que atenda melhor às suas necessidades. Com a portabilidade, você toma decisões mais inteligentes sobre o seu dinheiro, sem depender das limitações impostas pelo banco de origem.

Por que fazer portabilidade de salário?

Se você tem a possibilidade de escolher onde receber o seu salário, por que não aproveitar essa oportunidade para melhorar a sua vida financeira? A portabilidade de salário não é apenas uma formalidade e pode representar uma mudança significativa na forma como você administra o seu dinheiro, organiza suas contas e aproveita melhores condições bancárias.

Ao fazer a portabilidade, você tem autonomia para escolher uma instituição que ofereça realmente o que você precisa: menos tarifas, mais benefícios, facilidade no acesso a serviços e rentabilidade para o seu saldo. Isso tudo com o seu direito preservado, sem custo e de forma segura.

Mas as vantagens não param por aí. Que tal conhecer agora alguns dos principais motivos que fazem da portabilidade de salário uma decisão tão estratégica para o seu dia a dia financeiro? 

Centralização das finanças

Ter todas as suas movimentações financeiras concentradas em um único banco facilita muito a sua organização. Com a centralização das finanças, você acompanha de forma simples todos os depósitos, transferências, pagamentos e investimentos.

Há menos confusão entre contas diferentes, menos esquecimentos de boletos e uma gestão muito mais prática. Além disso, ao movimentar tudo em um único lugar, você consegue negociar melhores condições e tarifas com o banco escolhido.

Mais organização

Com a portabilidade, fica mais fácil visualizar todo o seu orçamento: salário, contas a pagar, investimentos e gastos mensais. Aliás, ter uma boa organização financeira é indispensável para quem quer sair das dívidas, ter sobra no final do mês ou começar a investir.

Ter o salário centralizado em um banco onde você tem acesso rápido a extratos e notificações de movimentações facilita a identificação de despesas e o planejamento do que fazer com o dinheiro a cada mês.

Acesso a melhores taxas e condições

Um dos grandes atrativos da portabilidade de salário é a possibilidade de escolher um banco que ofereça condições muito mais vantajosas para o seu dinheiro. E o PagBank é um exemplo claro de como isso pode melhorar a sua vida financeira.

Aqui, você encontra conta digital totalmente gratuita, cartão de crédito internacional sem anuidade, TEDs e Pix ilimitados e a opção de fazer investimentos em CDBs que rendem até 130% do CDI, com segurança e sem burocracia.

No PagBank, o saldo disponível na conta rende automaticamente mais do que a poupança, sem que você precise fazer aplicações específicas. Basta deixar o dinheiro na conta para vê-lo trabalhar a seu favor, todos os dias. Isso significa que, mesmo aquele valor que você ainda não movimentou, já está crescendo e contribuindo para a construção da sua reserva financeira.

Facilidade e conveniência

Fazer a portabilidade de salário também é sinônimo de praticidade. Depois de feita a solicitação, o valor do seu salário será transferido automaticamente todo mês para a conta escolhida, sem que você precise realizar qualquer procedimento adicional.

Assim, você evita o transtorno de precisar fazer transferências manuais ou pagar tarifas de TED e ainda ganha agilidade para usar o seu dinheiro da forma que preferir.

Segurança

A portabilidade de salário é regulamentada pelo Banco Central, o que garante que o processo seja seguro, transparente e sem custos para o trabalhador. O banco de origem tem a obrigação de realizar a transferência corretamente, dentro do prazo estabelecido.

Você também tem o direito de receber todas as informações sobre a movimentação do seu salário, reforçando a sua autonomia e segurança na escolha da instituição financeira onde quer manter o seu dinheiro.

Posso fazer portabilidade de salário mesmo devendo para o banco?

Se você está se perguntando: “posso fazer portabilidade de salário mesmo devendo o banco?”, a resposta é sim. Ter dívidas ativas com a instituição financeira onde o seu salário é depositado não impede o seu direito de fazer a portabilidade de salário. 

Mesmo que você tenha empréstimos, financiamentos ou qualquer outro tipo de dívida em aberto, o banco de origem é obrigado a realizar a portabilidade, transferindo o valor para a conta que você escolher. A dívida continua sob sua responsabilidade, mas isso não impede que o salário siga para o novo banco.

É importante lembrar que a portabilidade de salário não elimina as dívidas existentes. Se houver um empréstimo consignado, por exemplo, o banco pode descontar a parcela antes de transferir o valor líquido para a nova conta. Mas isso deve seguir regras claras, sem abusos.

O banco pode impedir a portabilidade de salário se eu estiver devendo?

Muita gente tem receio de solicitar a transferência por conta de dívidas. Afinal, será que o banco pode impedir a portabilidade de salário se eu estiver devendo? A resposta é: não pode.

De acordo com as normas do Banco Central, a portabilidade de salário é um direito garantido, mesmo que existam dívidas, restrições no CPF ou contratos em andamento. A dívida não é motivo para o banco recusar a portabilidade. 

E isso vale inclusive para os casos em que há dúvidas como: “fiz portabilidade de salário, o banco pode descontar empréstimo?”. Aqui, o banco pode descontar apenas valores autorizados, como parcelas de consignado, respeitando o limite legal de até 30% do salário.

Outro ponto importante: quando o banco pode descontar dívidas da conta-corrente? Isso só pode acontecer se houver autorização expressa sua em contrato. Sem essa autorização, o banco não pode descontar automaticamente valores da sua conta salário ou de conta-corrente, nem impedir que você movimente o seu dinheiro livremente.

O que acontece com as minhas dívidas se eu fizer a portabilidade?

Uma pergunta bastante frequente é: o que acontece com as minhas dívidas se eu fizer a portabilidade de salário? Primeiro, é importante entender que as dívidas continuam existindo na instituição de origem. A portabilidade não cancela, não transfere e nem renegocia automaticamente nenhum débito.

Caso você tenha empréstimos pessoais, financiamentos ou dívidas em aberto, elas permanecem vinculadas ao banco original e você continua responsável pelo pagamento conforme os contratos que assinou.

Nas situações em que exista empréstimo consignado, o banco pode, sim, descontar a parcela diretamente do salário antes de repassá-lo ao novo banco. Mas atenção: para outras dívidas, o banco só pode descontar se você tiver autorizado. Assim, se surgir a dúvida: “o banco pode descontar dívida de conta-corrente?”, a resposta é que isso só acontece se houver cláusula de autorização específica no seu contrato.

Por isso, na hora de fazer a portabilidade, é importante acompanhar os seus extratos, conferir o valor efetivamente transferido e, se necessário, renegociar as dívidas diretamente com o banco de origem para evitar surpresas.

Como fazer portabilidade de salário para o PagBank?

Se depois de tudo o que vimos até agora você decidiu fazer a sua portabilidade, saiba que o processo é simples e rápido, principalmente se a sua escolha for um banco que facilite a sua vida, como o PagBank. 

Para começar, é necessário ter uma conta ativa no banco para o qual deseja levar o seu salário. No PagBank, você abre a sua conta digital de forma gratuita e segura, pelo app. Conta aberta, o próximo passo é entender como fazer portabilidade de salário:

1. Acesse o app PagBank;
2. No menu, vá até a aba “Produtos e Serviços” e selecione “Portabilidade de Salário”;
3. Informe o CNPJ ou CPF do seu empregador;
4. Digite o nome da empresa em que você trabalha;
5. Escolha o banco onde o seu salário é atualmente depositado;
6. Revise todas as informações preenchidas;
7. Conclua a solicitação.

Após a solicitação, o PagBank se encarrega de fazer toda a comunicação com o banco anterior e, em até 5 dias úteis, sua portabilidade estará concluída. No mês seguinte, o seu salário já será transferido automaticamente para a nova conta. 

Faça a portabilidade para o PagBank e tenha benefícios!

Quando você opta por fazer a portabilidade de salário, está assumindo o controle da sua vida financeira. E quando escolhe o PagBank para ser o seu novo banco, está escolhendo também mais rendimento, mais benefícios e mais liberdade para usar seu dinheiro como quiser.

Com o seu salário no PagBank, você terá acesso a:

• Conta digital gratuita, sem tarifas de manutenção;
• TEDs e Pix ilimitados e gratuitos, para movimentar seu dinheiro quando precisar;
• Cartão de crédito internacional sem anuidade;
• Investimentos em CDBs que rendem até 130% do CDI, para fazer o seu dinheiro crescer;
• Saldo da conta que rende automaticamente mais que a poupança, sem precisar aplicar separadamente;
• Saques gratuitos na rede Banco24Horas.

Todas as movimentações são feitas com segurança, rapidez e direto pelo aplicativo, no seu celular, com total autonomia.

Se você ainda tem dúvidas sobre fazer a portabilidade, lembre-se: não importa se você tem dívidas ou se já está negativado, a portabilidade é um direito seu. Aproveite a oportunidade para reorganizar as finanças e construir um futuro mais tranquilo.

Faça a portabilidade do seu salário e venha para o PagBank!